單項選擇題層次較多，分工細致明確，管理嚴密的特點屬于（）

A、扁平結(jié)構(gòu)
B、高聳結(jié)構(gòu)
C、格拉丘納斯結(jié)構(gòu)
D、斯隆模型


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1.單項選擇題組織規(guī)模一定條件下，管理寬度和管理層次呈（）

A.正比
B.反比
C.相關(guān)關(guān)系
D.沒有關(guān)系

2.單項選擇題組織結(jié)構(gòu)設(shè)計中，劃分管理層次的主要原因是（）

A、組織高層領(lǐng)導(dǎo)的偏好
B、法律的規(guī)定
C、組織規(guī)模
D、管理寬度的限制

3.單項選擇題層次劃分主要解決的組織問題是（）

A、橫向結(jié)構(gòu)問題 
B、縱向結(jié)構(gòu)問題 
C、橫向協(xié)調(diào)問題 
D、縱向協(xié)調(diào)問題

4.單項選擇題激勵潛力分數(shù)（MPS）的公式是（）

A、MPS=[（技能多樣性+任務(wù)同一性+任務(wù)重要性）÷3]×自主性×反饋
B、MPS=[（技能多樣性+任務(wù)同一性+任務(wù)重要性）÷2]×自主性×反饋
C、MPS=[（技能多樣性+任務(wù)同一性+任務(wù)重要性）÷3]
D、MPS=[（技能多樣性+任務(wù)同一性+任務(wù)重要性）÷2]

5.單項選擇題為了克服由于過度分工而導(dǎo)致的工作過于狹窄的弊端，提出的職位設(shè)計思想是（）

A、工作團隊
B、職位豐富化
C、職位輪換
D、職位擴大化