A.指揮者
B.集合者
C.執(zhí)行者
D.組織工作環(huán)境設(shè)計(jì)者
E.組織工作環(huán)境維持者
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A.選拔人才
B.考評(píng)人才
C.培育人才
D.使用人才
E.留住人才
A.年齡
B.文憑、學(xué)歷
C.智力和體力
D.責(zé)任和工作條件
E.工資水平
A.比較法
B.分析法
C.職務(wù)系數(shù)法
D.時(shí)節(jié)距判定法
E.“指示圖表”個(gè)人能力分析法
A.全體人員
B.主管人員
C.高層主管人員
D.非主管的一般職工
A.比較法
B.職務(wù)系數(shù)法
C.時(shí)距判定法
D.四象限法
最新試題
主管人員是實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的關(guān)鍵性人物,因?yàn)樗且粋€(gè)()
在為組織結(jié)構(gòu)配備主管人員時(shí),要注意發(fā)揮其才能和專長(zhǎng),為此要做到()
()是指在向上滲流的作用下,局部土體表面隆起或者顆粒群同時(shí)起動(dòng)而流失的現(xiàn)象。它主要發(fā)生在()
現(xiàn)代觀點(diǎn)認(rèn)為:人員配備工作包括()
一般情況下,明確主管人員職務(wù)可以根據(jù)()
達(dá)西分析了大量的試驗(yàn)資料,發(fā)現(xiàn)土中滲透的()與()以及()成正比,與()成反比
職務(wù)系數(shù)包括所需的()
土中的細(xì)粒土含量越少越容易發(fā)生管涌
按照現(xiàn)代觀點(diǎn),組織中的人員配備應(yīng)該包括()
流土的發(fā)生條件為