問答題學(xué)習(xí)勞動經(jīng)濟學(xué)有什么意義？
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5.單項選擇題市場經(jīng)濟內(nèi)部不會有生產(chǎn)過剩危機和（）。
A.經(jīng)濟危機
B.結(jié)構(gòu)不合理
C.就業(yè)不充分
D.失業(yè)
最新試題
人員挑選錄用總程序包括三個相關(guān)又具有獨立性的操作系統(tǒng)，它們是（）。
題型：多項選擇題
補充學(xué)能培訓(xùn)是（）的一種
題型：單項選擇題
（）即按一定作業(yè)難度，把職工評出等級順序。
題型：單項選擇題
進行企業(yè)工資體系分析的依據(jù)是企業(yè)的工資制度、獎勵制度、退職退休金制度和人事考核制度等，其分析的重點是（）。
題型：多項選擇題
通過對應(yīng)聘者施以不同的考試和測驗，可以就他們的（）等多方面加以評定和挑選。
題型：多項選擇題
工資管理分析可以從以下幾個方面入手（）。
題型：多項選擇題
（）是人力資源規(guī)劃的補充或延續(xù)。
題型：單項選擇題
（）是運用關(guān)鍵事件方法，對作業(yè)情況進行數(shù)量化分析。
題型：單項選擇題
申請表采用（）以上的形式更為合適。
題型：單項選擇題
筆試的長處是（）。
題型：多項選擇題