A.顧客滿意度
B.對(duì)社會(huì)產(chǎn)生良好影響
C.員工滿意度
D.企業(yè)滿意度
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A.環(huán)境安靜
B.越簡(jiǎn)單越好
C.盡量面對(duì)面
D.在第一線監(jiān)管并且使用直白的語(yǔ)言進(jìn)行交流
A.建議計(jì)劃
B.部門內(nèi)談話
C.就只與職業(yè)培訓(xùn)
D.獎(jiǎng)勵(lì)和正式表彰
A.明確企業(yè)的業(yè)務(wù)及角色
B.把經(jīng)過(guò)考慮的未來(lái)計(jì)劃表述清楚
C.隨時(shí)監(jiān)控顧客的需求并不斷提高服務(wù)質(zhì)量
D.制定戰(zhàn)略和計(jì)劃
A.長(zhǎng)期認(rèn)同
B.消除部門界限
C.零差錯(cuò)
D.想成一個(gè)整體的系統(tǒng)方法
A.產(chǎn)品
B.過(guò)程
C.服務(wù)
D.輸入
最新試題
六西格瑪黑帶的職責(zé)通常包括()。
質(zhì)量文化是組織重要的軟實(shí)力,具有()等功能。
散布圖是整理和觀察收集到的數(shù)據(jù)的常用圖形工具。以下可應(yīng)用散布圖的是()。
當(dāng)某個(gè)過(guò)程和輸出有多種缺陷形式,且影響它們的因素很難分開來(lái)單獨(dú)考察,由以下()工具可以幫助識(shí)別需要重點(diǎn)關(guān)注的原因。
企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)體系通常包括()
適用于分析原因的質(zhì)量工具有()。
標(biāo)桿管理的三個(gè)階段是()。
將活動(dòng)作為相互關(guān)聯(lián)、功能連貫的過(guò)程加以管理,并能夠得到一致可預(yù)知的結(jié)果,是指質(zhì)量管理中的()問(wèn)題。
質(zhì)量文化內(nèi)容通??梢苑譃閹讉€(gè)層次,其中()位于最核心,是質(zhì)量文化的精髓。
在GB/T 29590-2013 《現(xiàn)場(chǎng)管理準(zhǔn)則》中,推進(jìn)要素包括()。