單項(xiàng)選擇題下面的哪一種關(guān)系不是期望理論所建議的()
A.績效和獎(jiǎng)勵(lì)的關(guān)系
B.努力和績效
C.獎(jiǎng)賞和個(gè)人目標(biāo)
D.努力和滿意度
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1.單項(xiàng)選擇題()用三個(gè)核心需要替代馬斯洛的五個(gè)需求。
A.ERG理論
B.公平理論
C.麥克萊蘭的需要理論
D.期望理論
2.單項(xiàng)選擇題運(yùn)用Y理論的管理者會(huì)認(rèn)為員工()
A.不喜歡工作
B.需要被控制
C.避免承擔(dān)責(zé)任
D.自我指導(dǎo)
3.單項(xiàng)選擇題運(yùn)用X理論的管理者認(rèn)為員工()
A.尋求責(zé)任
B.需要被哄騙著完成目標(biāo)
C.將工作視為普通的日?;顒?dòng)
D.運(yùn)用自我控制
4.單項(xiàng)選擇題最著名的激勵(lì)理論是馬斯洛的()
A.X理論和Y理論
B.需要層次理論
C.雙因素理論
D.激勵(lì)-保健理論
5.單項(xiàng)選擇題以下除()之外都是工作激勵(lì)定義的主要組成部分。
A.努力的程度
B.行為的方向性
C.堅(jiān)持性的水平
D.功能的順序
最新試題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面?()
題型:單項(xiàng)選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
團(tuán)隊(duì)的作用在于()。
題型:多項(xiàng)選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度?()
題型:多項(xiàng)選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后?()
題型:單項(xiàng)選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項(xiàng)選擇題
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題型:單項(xiàng)選擇題
根據(jù)大五人格理論,下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
題型:單項(xiàng)選擇題
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
題型:單項(xiàng)選擇題