多項選擇題領(lǐng)導的權(quán)力來源于以下三個方面()
A.傳統(tǒng)因素
B.個人專長
C.人際關(guān)系
D.資歷因素
E.職位因素
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1.多項選擇題多存在于正式組織之中的是()
A.利益型群體
B.命令型群體
C.友誼型群體
D.任務(wù)型群體
E.不穩(wěn)定型群體
2.多項選擇題事業(yè)生涯的管理涉及()
A.組織對職工事業(yè)生涯的管理
B.職工的事業(yè)生涯自我管理
C.社會對全體成員事業(yè)生涯的管理
D.同事之間事業(yè)生涯的交互管理
E.父母對子女事業(yè)生涯的管理
3.單項選擇題以下不屬于有效的激勵行為的是()
A.保健激勵
B.成就激勵
C.責任激勵
D.關(guān)懷激勵
4.單項選擇題領(lǐng)導權(quán)力的來源不包括()
A.傳統(tǒng)因素
B.職位因素
C.資歷因素
D.個人因素
5.單項選擇題影響合作與競爭的因素不包括()
A.動機
B.感情
C.威脅
D.組織廣化
最新試題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題
以下關(guān)于組織認同不準確的是()
題型:單項選擇題
價值觀的核心成分是()
題型:單項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類?()
題型:單項選擇題
以下哪個理論認為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題
早期的工業(yè)心理學派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:單項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:單項選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題