A.一般動(dòng)機(jī)
B.習(xí)得動(dòng)機(jī)
C.原始動(dòng)機(jī)
D.精神動(dòng)機(jī)
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A.信息健全原則
B.可行性原則
C.系統(tǒng)分析原則
D.時(shí)效原則
A.舒茲
B.莫里諾
C.塔吉烏里
D.謝德林娜
A.鏈?zhǔn)綔贤?br />
B.輪式溝通
C.Y式溝通
D.全方位式溝通
A.仍然能取得很高的生產(chǎn)率
B.生產(chǎn)率通常比較低
C.生產(chǎn)率比凝聚力低的群體高
D.生產(chǎn)率比績(jī)效規(guī)范高的群體還要高
A.傳統(tǒng)因素
B.個(gè)人專長(zhǎng)
C.人際關(guān)系
D.資歷因素
E.職位因素
最新試題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
通過(guò)目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng),關(guān)于目標(biāo),以下說(shuō)法不準(zhǔn)確的是()
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
掌握溝通技巧的方式有()
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素?()
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類?()
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素?()