單項(xiàng)選擇題法律淵源主要應(yīng)解決勞動(dòng)法的監(jiān)督檢查機(jī)關(guān)、勞動(dòng)爭議仲裁或()適用法律的問題。

A.公安機(jī)關(guān)
B.事業(yè)單位
C.人力資源管理局
D.司法機(jī)關(guān)


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2.單項(xiàng)選擇題興趣、特長、愛好等信息屬于什么材料?()

A.反映員工現(xiàn)狀的信息
B.反映員工個(gè)性與潛能的信息
C.反映員工歷史狀況的信息
D.以上都不是

3.單項(xiàng)選擇題培養(yǎng)下級(jí)最快捷有效的方法就是什么?()

A.在崗培訓(xùn)
B.崗前培訓(xùn)
C.脫崗培訓(xùn)
D.入職培訓(xùn)

4.單項(xiàng)選擇題培訓(xùn)與開發(fā)是企業(yè)和員工的一種()

A.選擇
B.培養(yǎng)
C.提升
D.雙贏選擇

最新試題

在崗培訓(xùn)有幾個(gè)步驟?()

題型:單項(xiàng)選擇題

()是借助某種外在力量,對(duì)人施加影響和壓力,迫使人產(chǎn)生變壓力為自覺行為的動(dòng)力。

題型:單項(xiàng)選擇題

履歷材料,自傳材料,鑒定材料,政治歷史問題的審查、甄別和復(fù)查材料,參加黨團(tuán)組織的材料等,屬于什么材料?()

題型:單項(xiàng)選擇題

培訓(xùn)與開發(fā)絕對(duì)不單單是培訓(xùn)與開發(fā)部門及專職培訓(xùn)教師的事情,而是()的事情。

題型:單項(xiàng)選擇題

下列關(guān)于績效信息來源錯(cuò)誤的是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

校園招聘成立招聘小組,小組召集人最好是誰?()

題型:單項(xiàng)選擇題

()就是要使員工培訓(xùn)與開發(fā)計(jì)劃經(jīng)得起培訓(xùn)時(shí)間活動(dòng)的檢驗(yàn),以較少的投入,獲取最佳的工作成果。

題型:單項(xiàng)選擇題

利用資源需求模型核算培訓(xùn)成本是一種按照培訓(xùn)的橫向、縱向作業(yè)流程核算企業(yè)培訓(xùn)成本的()。

題型:單項(xiàng)選擇題

在企業(yè)單位中,勞動(dòng)關(guān)系管理主要包括()。

題型:單項(xiàng)選擇題

“桃園三結(jié)義”屬于人際關(guān)系的()發(fā)展階段。

題型:單項(xiàng)選擇題