單項選擇題興趣、特長、愛好等信息屬于什么材料?()
A.反映員工現(xiàn)狀的信息
B.反映員工個性與潛能的信息
C.反映員工歷史狀況的信息
D.以上都不是
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1.單項選擇題培養(yǎng)下級最快捷有效的方法就是什么?()
A.在崗培訓
B.崗前培訓
C.脫崗培訓
D.入職培訓
2.單項選擇題培訓與開發(fā)是企業(yè)和員工的一種()
A.選擇
B.培養(yǎng)
C.提升
D.雙贏選擇
3.單項選擇題工作時間由日歷時間、制度公休時間、制度工作時間、缺勤時間、出勤時間、停工時間、非生產(chǎn)時間、制度內(nèi)實際工作時間、()、全部實際工作時間構成。
A.損耗時間
B.標準準備時間
C.寬放時間
D.加班時間
4.單項選擇題外部薪酬信息包括薪酬管理所處的哪些環(huán)境?()
A.薪酬水平、薪酬等級
B.法律環(huán)境、市場薪酬水平
C.薪酬結(jié)構、員工的薪酬滿意情況
D.薪酬策略、薪酬制度
5.單項選擇題關于選擇薪酬形式的原則,以下說法正確的是()
A.薪酬實施計劃一經(jīng)制定出來,可以隨時修改
B.選擇的具體薪酬形式要與崗位的特點相吻合
C.員工收入與本人的工作效率直接成反比關系
D.具體薪酬形式的選擇要不間斷地進行調(diào)整
最新試題
“桃園三結(jié)義”屬于人際關系的()發(fā)展階段。
題型:單項選擇題
培訓與開發(fā)絕對不單單是培訓與開發(fā)部門及專職培訓教師的事情,而是()的事情。
題型:單項選擇題
校園招聘成立招聘小組,小組召集人最好是誰?()
題型:單項選擇題
校園招聘的方式不包括()。
題型:單項選擇題
()屬于非經(jīng)濟性福利。
題型:單項選擇題
人力資源管理費用核算的要求可以分為幾類?()
題型:單項選擇題
在現(xiàn)代經(jīng)濟社會,建立勞動關系首先取決于當事人意志,工資、勞動條件及其勞動能力結(jié)構的要求與適應是當事人雙方協(xié)商的結(jié)果,體現(xiàn)了勞動關系具有()的特點。
題型:單項選擇題
根據(jù)不同的劃分標準,可將培訓需求主體分為幾類?()
題型:單項選擇題
有理想目標,并認定未來一定比現(xiàn)在更美好,是屬于有領袖魅力的管理者中的()。
題型:單項選擇題
間接成本在()表現(xiàn)為員工與管理人員缺乏相互信任和尊重,工作上不配合、互相防范。
題型:單項選擇題