問答題企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的制定過程。
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跨文化理論中的六大價值取向理論的創(chuàng)建者是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
簡述跨文化溝通障礙的特征。
題型：問答題
在跨文化團(tuán)隊(duì)中，“團(tuán)隊(duì)分裂”現(xiàn)象在多文化團(tuán)隊(duì)中表現(xiàn)得最鮮明。
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說明子公司、分公司、母公司的區(qū)別。
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勒溫提出了兩類交往方式：U類方式和G類方式。
題型：判斷題
文化的范疇包括哪些內(nèi)容？
題型：問答題
荷蘭經(jīng)濟(jì)學(xué)家和理論咨詢家特羅姆皮納斯提出了什么理論？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
簡述跨文化人力資源管理的方式。
題型：問答題
特羅姆皮納斯的文化架構(gòu)理論提出了哪些觀點(diǎn)？
題型：問答題
團(tuán)隊(duì)成員的文化異質(zhì)性本身并不影響團(tuán)隊(duì)的績效，績效的直接影響因素其實(shí)是團(tuán)隊(duì)成員交往過程中所產(chǎn)生的對團(tuán)隊(duì)整體的感知。
題型：判斷題