單項選擇題組織自行設置員工援助計劃實施的專職部門，聘請具有社會工作、心理、咨詢、輔導等專業(yè)人員來策劃實施該項目是指員工援助計劃執(zhí)行模式中的（）

A.整合模式
B.聯(lián)合模式
C.內(nèi)置模式
D.外置模式


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1.單項選擇題（）主要通過考察實施EAPs的成本和所獲得收益的比率來進行評估

A.成本一效益分析
B.過程評估
C.臨床評估
D.成本評估

2.單項選擇題下列關(guān)于員工援助計劃起源與發(fā)展的說法中，正確的有（）

A.員工援助計劃的發(fā)展歷程大致可以分為五個項目
B.員工援助計劃最早起源于19世紀初的美國
C.職業(yè)健康促進計劃是針對員工戒酒計劃中員工援助項目過于一般化，對員工心理與行為問題缺乏細致描述的不足提出來的
D.員工援助計劃具有系統(tǒng)性、全面性、動態(tài)性、超前性的特點

3.單項選擇題工作中的慢性情緒和人際壓力的延遲反映通常是指（）

A.情緒衰竭
B.人格解體
C.職業(yè)倦怠
D.個人成就感喪失

4.單項選擇題員工之間的沖突是因為雙方一時的沖動所引起的，比較適用的沖突解決方法是（）

A.協(xié)商法
B.教育法
C.和平共處法
D.轉(zhuǎn)移目標法

5.單項選擇題下列關(guān)于員工請假管理制度的說法中，正確的是（）

A.病假工資不低于最低工資的75％
B.勞動者離職時，可以就其應當享受而未享受的年休假天數(shù)要求用人單位支付200％的工資報酬
C.職工連續(xù)工作滿兩年可享受帶薪體假
D.孕期女員工提出假期申請，企業(yè)可酌情處理