單項(xiàng)選擇題公共部門中的工作人員或職位是（）

A、人員分類的對(duì)象
B、人員分類的前提
C、人員分類的目的
D、人員分類的依據(jù)


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1.單項(xiàng)選擇題（）分為普通能力測(cè)試、特殊能力測(cè)試和成就測(cè)試。

A、面試
B、能力測(cè)試
C、情景模擬測(cè)試
D、評(píng)價(jià)中心

2.單項(xiàng)選擇題對(duì)于重復(fù)性強(qiáng)、身體外在活動(dòng)較多的職位，用（）的方法來(lái)進(jìn)行工作分析，比較簡(jiǎn)單易行。

A、現(xiàn)場(chǎng)觀察法
B、面談法
C、工作日志法
D、問(wèn)卷法

3.單項(xiàng)選擇題下面哪種需求預(yù)測(cè)方法是指通過(guò)某種因果因素與人員需求數(shù)目之間的比率來(lái)推測(cè)組織未來(lái)的人員需求？（）

A、趨勢(shì)預(yù)測(cè)法
B、比率預(yù)測(cè)法
C、工作負(fù)荷預(yù)測(cè)法
D、電腦軟件分析法

最新試題

公共部門績(jī)效管理的特點(diǎn)與功能分別是什么？

題型：?jiǎn)柎痤}

培訓(xùn)可以在一定程度上改善員工的工作態(tài)度，態(tài)度是我們對(duì)物體、人物和事件的評(píng)價(jià)性陳述，反映了我們關(guān)于某個(gè)對(duì)象的內(nèi)心感受。關(guān)于態(tài)度的構(gòu)成包括以下哪些內(nèi)容？（）

題型：多項(xiàng)選擇題

通常所說(shuō)的“人才資源是第一資源”“企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)往往是人才的競(jìng)爭(zhēng)”等觀點(diǎn)是體現(xiàn)了人力資源什么特征？（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列哪一項(xiàng)不屬于事業(yè)單位的特征？（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

以下哪些理論與人力資源管理相關(guān)？（）

題型：多項(xiàng)選擇題

職能設(shè)計(jì)作為直線職能制組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的內(nèi)容之一，其中關(guān)鍵職能的設(shè)計(jì)的導(dǎo)向包含哪幾個(gè)？（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列哪一項(xiàng)不屬于公職人員權(quán)利、義務(wù)規(guī)定的特點(diǎn)？（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

事業(yè)單位的特征有哪些？（）

題型：多項(xiàng)選擇題

有效的組織管理應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？（）

題型：多項(xiàng)選擇題

舒爾茨是人力資本概念的提出者和集大成者之一，以下哪一觀點(diǎn)不是舒爾茨提出的？（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題