A、角色扮演法
B、課堂教學(xué)法
C、案例分析法
D、合作研究法
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A、培訓(xùn)總體評(píng)估
B、受訓(xùn)者反應(yīng)評(píng)估
C、受訓(xùn)者知識(shí)、技能學(xué)習(xí)成果評(píng)估
D、培訓(xùn)效果的評(píng)估
A、福利
B、獎(jiǎng)金
C、補(bǔ)貼
D、津貼
A、專家直觀判定法
B、排序法
C、層次分析方法
D、配比比較法
A、國(guó)家行政學(xué)院以及各級(jí)地方政府的行政學(xué)院
B、管理干部學(xué)校
C、培訓(xùn)班
D、高等院校
A、補(bǔ)償
B、補(bǔ)貼
C、激勵(lì)
D、調(diào)節(jié)
最新試題
下列哪一類不屬于薪酬調(diào)查的主體?()
員工基本福利“五險(xiǎn)一金”中的“五險(xiǎn)”不包括哪一項(xiàng)?()
通常所說(shuō)的“人才資源是第一資源”“企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)往往是人才的競(jìng)爭(zhēng)”等觀點(diǎn)是體現(xiàn)了人力資源什么特征?()
職能設(shè)計(jì)作為直線職能制組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的內(nèi)容之一,其中關(guān)鍵職能的設(shè)計(jì)的導(dǎo)向包含哪幾個(gè)?()
在開(kāi)始培訓(xùn)之前,可以幫助員工提高自我效能感的措施包括()。
職位評(píng)價(jià)方法中的定性評(píng)價(jià)有哪些?()
與政府相比,非政府組織人力資源管理的特點(diǎn)是什么?()
下列哪一項(xiàng)不屬于績(jī)效考核指標(biāo)的選擇方法?()
下列不是職能制的優(yōu)點(diǎn)的是()。
以下哪些理論與人力資源管理相關(guān)?()