名詞解釋人力資源
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1.單項選擇題對組織未來發(fā)展中可能遇到的變化或人力資源變化情況進行預(yù)測，制定前瞻性的培訓(xùn)規(guī)劃，為培訓(xùn)工作適應(yīng)組織的發(fā)展做好充分的準備。這是（）層次上的培訓(xùn)需求分析。
A、戰(zhàn)略層次
B、個體層次
C、組織層次
D、主管層次
2.單項選擇題下面哪種培訓(xùn)方法是普遍受到重視和歡迎的一種教學(xué)方法，是根據(jù)一定的學(xué)習(xí)要求和培訓(xùn)目標(biāo)，將實際生活中的真實情景或事件，加以典型化處理后，供學(xué)員進行針對性的思考分析，通過獨立研究和相互討論，提高學(xué)員分析問題和解決問題的能力。（）
A、角色扮演法
B、課堂教學(xué)法
C、案例分析法
D、合作研究法
3.單項選擇題不屬于公共部門人力資源培訓(xùn)評估的類型的是（）
A、培訓(xùn)總體評估
B、受訓(xùn)者反應(yīng)評估
C、受訓(xùn)者知識、技能學(xué)習(xí)成果評估
D、培訓(xùn)效果的評估
4.單項選擇題對員工在特殊工作環(huán)境下工作所給與的附加工資，目的是補償員工在惡劣環(huán)境下工作的健康和精神損失，一方面是為了在職人員工作的安心和穩(wěn)定，另一方面是為了吸引更多的人來從事該項工作的工資形式是（）
A、福利
B、獎金
C、補貼
D、津貼
5.單項選擇題不屬于確定績效指標(biāo)權(quán)重的常用的方法的是（）
A、專家直觀判定法
B、排序法
C、層次分析方法
D、配比比較法
最新試題
職位評價方法中的定性評價有哪些？（）
題型：多項選擇題
以下哪些理論與人力資源管理相關(guān)？（）
題型：多項選擇題
員工基本福利“五險一金”中的“五險”不包括哪一項？（）
題型：單項選擇題
下列哪一類不屬于薪酬調(diào)查的主體？（）
題型：單項選擇題
下列哪一項不屬于公職人員權(quán)利、義務(wù)規(guī)定的特點？（）
題型：單項選擇題
薪酬的結(jié)構(gòu)類型不包括下列哪一項？（）
題型：單項選擇題
對于事業(yè)單位的績效考核應(yīng)以智力成果為重點，考核方式要靈活多樣。（）
題型：判斷題
職能設(shè)計作為直線職能制組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的內(nèi)容之一，其中關(guān)鍵職能的設(shè)計的導(dǎo)向包含哪幾個？（）
題型：單項選擇題
組織發(fā)展至今，雖形式各樣，內(nèi)涵卻保持著一定的發(fā)展規(guī)律。下列哪項不是組織發(fā)展的特性？（）
題型：單項選擇題
通常所說的“人才資源是第一資源”“企業(yè)的競爭往往是人才的競爭”等觀點是體現(xiàn)了人力資源什么特征？（）
題型：單項選擇題