多項(xiàng)選擇題組織發(fā)展的人文技術(shù)主要（）

A.角色分析
B.結(jié)構(gòu)技術(shù)
C.反饋調(diào)查
D.工作咨詢
E.團(tuán)隊(duì)建設(shè)


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1.多項(xiàng)選擇題美國管理學(xué)家哈羅德・萊維特提出，一個(gè)單位的組織變革一般都從三方面著手，它們是（）

A.組織結(jié)構(gòu)
B.組織文化
C.技術(shù)
D.人事
E.工資

2.多項(xiàng)選擇題以下屬于變革起因中外部環(huán)境變化的有（）

A.技術(shù)的變化進(jìn)步
B.決策的失靈
C.價(jià)值觀的變化
D.制度結(jié)構(gòu)的變化
E.機(jī)能失效

3.多項(xiàng)選擇題溝通是發(fā)送和接收信息的過程。它包含的三個(gè)要素是（）

A.信息源
B.編碼
C.信息
D.接收者
E.解碼

4.多項(xiàng)選擇題被編碼的信息受（）幾個(gè)條件的影響。

A.技能
B.態(tài)度
C.知識(shí)
D.接收者
E.社會(huì)-文化系統(tǒng)

5.多項(xiàng)選擇題常見的信息溝通障礙有（）

A.語言、語義障礙
B.地理障礙
C.選擇性知覺
D.情緒障礙
E.組織層次影響