A.政治表現(xiàn)
B.勤奮敬業(yè)精神
C.思想表現(xiàn)
D.職業(yè)道德表現(xiàn)
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A.趙某，為急需引進(jìn)的高層次人才
B.錢某，為急需引進(jìn)的短缺專業(yè)人才
C.侯某，為具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員
D.詹某，為具有經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士學(xué)位的人員
A.為生產(chǎn)服務(wù)
B.為改善人民文化生活服務(wù)
C.為增進(jìn)社會(huì)福利服務(wù)
D.為國(guó)家宏觀調(diào)控服務(wù)
A.降職
B.調(diào)整工作
C.低聘
D.解聘
A.與聘用單位法定代表人的任期一致
B.以完成某項(xiàng)工程項(xiàng)目為期限
C.至工作人員退休
D.以完成一定工作為期限
A.十至二十級(jí)
B.十一至十三級(jí)
C.十二至十四級(jí)
D.十三至十五級(jí)
最新試題
我國(guó)事業(yè)單位改革的條件包括（）
（）是指從事市政公用設(shè)施的養(yǎng)護(hù)、維護(hù)、管理以及園林綠化、市容環(huán)衛(wèi)管理并提供相關(guān)公益服務(wù)的組織機(jī)構(gòu)。
簡(jiǎn)述事業(yè)單位考核制度的考核內(nèi)容。
事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)是指根據(jù)實(shí)際工作需要，為提高勞動(dòng)者（）而進(jìn)行的培養(yǎng)和訓(xùn)練。
事業(yè)單位一般以腦力勞動(dòng)者為主體，是人才知識(shí)密集程度較高的社會(huì)組織。
事業(yè)單位主要從事（）活動(dòng)。
在分類推進(jìn)事業(yè)單位改革的過程中，應(yīng)以轉(zhuǎn)換用人機(jī)制和搞活用人制度為核心，以健全聘用制度和崗位管理制度為重點(diǎn)，建立（）的事業(yè)單位人事管理制度。
事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)一級(jí)崗位是（）專設(shè)的特級(jí)崗位，并實(shí)行總量控制和管理。
事業(yè)單位人事改革過程中應(yīng)堅(jiān)持以（）的原則，實(shí)行多層次多形式的未聘人員安置制度。
某文化事業(yè)單位由政府出資成立，主要從事組織各種文藝演出、舉辦培訓(xùn)班等業(yè)務(wù)，盈虧自負(fù)。該事業(yè)單位的性質(zhì)是（）。