問(wèn)答題簡(jiǎn)要分析人的職業(yè)發(fā)展道路包括哪些方面？
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1.問(wèn)答題面試中常出現(xiàn)的錯(cuò)誤有哪些？
3.問(wèn)答題簡(jiǎn)要描述工作分析的階段及各階段的內(nèi)容。
5.多項(xiàng)選擇題以下關(guān)于人力資源內(nèi)涵的闡述中，正確的是：（）
A、人力資源包括體質(zhì)、智力、知識(shí)和技能四部分
B、人的體能和智力，是人力資源的基礎(chǔ)性內(nèi)容
C、人力資源所具有的勞動(dòng)能力只有在勞動(dòng)時(shí)才能發(fā)揮出來(lái)
D、人力資源是一定范圍的人口總體
最新試題
與政府相比，非政府組織人力資源管理的特點(diǎn)是什么？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
在開(kāi)始培訓(xùn)之前，可以幫助員工提高自我效能感的措施包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
請(qǐng)簡(jiǎn)述當(dāng)前我國(guó)公共部門(mén)人力資源規(guī)劃存在的問(wèn)題及完善對(duì)策。
題型：?jiǎn)柎痤}
公共部門(mén)人力資源培訓(xùn)的程序主要包括哪些步驟？
題型：?jiǎn)柎痤}
下列哪一類(lèi)不屬于薪酬調(diào)查的主體？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
員工基本福利“五險(xiǎn)一金”中的“五險(xiǎn)”不包括哪一項(xiàng)？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
通常培訓(xùn)需求分析涉及哪三方面要素？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
對(duì)于事業(yè)單位的績(jī)效考核應(yīng)以智力成果為重點(diǎn)，考核方式要靈活多樣。（）
題型：判斷題
薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析方法一般包括哪幾種？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
公共員權(quán)益是什么？公共員權(quán)益保障的意義有哪些？
題型：?jiǎn)柎痤}