多項選擇題以下關于人力資源內(nèi)涵的闡述中,正確的是:()
A、人力資源包括體質(zhì)、智力、知識和技能四部分
B、人的體能和智力,是人力資源的基礎性內(nèi)容
C、人力資源所具有的勞動能力只有在勞動時才能發(fā)揮出來
D、人力資源是一定范圍的人口總體
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1.多項選擇題組織文化對人力資源開發(fā)與管理的作用包括()
A、導向作用
B、規(guī)范作用
C、凝聚作用
D、激勵作用
2.多項選擇題勞動安全與健康的管理制度包括()
A、安全生產(chǎn)責任制
B、安全生產(chǎn)教育制度
C、編制勞動安全與健康措施計劃制度
D、傷亡事故報告制度
3.多項選擇題非法定福利的特點表現(xiàn)在()
A、企業(yè)所有者的偏好和意識會影響其對員工非法定福利的重視程度
B、非法定福利的資金來源于企業(yè)營利
C、非法定福利一般以普惠制方式向員工提供
D、非法定福利是以業(yè)緣關系為標志的
4.多項選擇題薪酬等級制度的操作必須經(jīng)過的環(huán)節(jié)和步驟包括()
A、確定付酬原則與策略
B、開展職務評價
C、確定薪酬標準
D、建立薪酬結構
5.多項選擇題產(chǎn)生績效考評誤差的原因包括()
A、績效考評標準不明
B、暈輪效應
C、考評者的偏見
D、對照效應
最新試題
薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析方法一般包括哪幾種?()
題型:多項選擇題
事業(yè)單位的特征有哪些?()
題型:多項選擇題
狹義的崗位管理可以劃分為下面哪幾個方面?()
題型:單項選擇題
通常培訓需求分析涉及哪三方面要素?()
題型:多項選擇題
通常所說的“人才資源是第一資源”“企業(yè)的競爭往往是人才的競爭”等觀點是體現(xiàn)了人力資源什么特征?()
題型:單項選擇題
與政府相比,非政府組織人力資源管理的特點是什么?()
題型:多項選擇題
職能設計作為直線職能制組織結構設計的內(nèi)容之一,其中關鍵職能的設計的導向包含哪幾個?()
題型:單項選擇題
職位評價方法中的定性評價有哪些?()
題型:多項選擇題
直線制適用的企業(yè)類型有哪些特征?()
題型:多項選擇題
基于職能的崗位設計的第一步是()。
題型:單項選擇題