判斷題會(huì)計(jì)、工程師是一種職務(wù)。
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1.多項(xiàng)選擇題關(guān)于人力資源的解釋有三種代表性觀點(diǎn)，即：（）
A.成年人觀
B.在崗人員觀
C.人員素質(zhì)觀
D.成本觀
E.激勵(lì)觀
4.單項(xiàng)選擇題在下列活動(dòng)中，（）不應(yīng)該由直線部門主管負(fù)責(zé)。
A.制定雇員晉升人事計(jì)劃
B.擬定培訓(xùn)文件
C.評(píng)估雇員工作績效
D進(jìn)行薪酬調(diào)查
5.單項(xiàng)選擇題在培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)的過程中，一般應(yīng)用（）來評(píng)價(jià)受訓(xùn)者的認(rèn)知程度。
A.面試
B.筆試
C.觀察
D.實(shí)驗(yàn)
最新試題
狹義的崗位管理可以劃分為下面哪幾個(gè)方面？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
薪酬的結(jié)構(gòu)類型不包括下列哪一項(xiàng)？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
對(duì)于事業(yè)單位的績效考核應(yīng)以智力成果為重點(diǎn)，考核方式要靈活多樣。（）
題型：判斷題
公共部門人力資源培訓(xùn)的程序主要包括哪些步驟？
題型：問答題
舒爾茨是人力資本概念的提出者和集大成者之一，以下哪一觀點(diǎn)不是舒爾茨提出的？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不是人力資源管理的特點(diǎn)？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
職能設(shè)計(jì)作為直線職能制組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的內(nèi)容之一，其中關(guān)鍵職能的設(shè)計(jì)的導(dǎo)向包含哪幾個(gè)？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
直線制適用的企業(yè)類型有哪些特征？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
事業(yè)單位的特征有哪些？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
公共員權(quán)益是什么？公共員權(quán)益保障的意義有哪些？
題型：問答題