單項(xiàng)選擇題在西方組織中，工作場(chǎng)所酒精與藥物濫用是相當(dāng)普遍而嚴(yán)重的問(wèn)題，更多地針對(duì)酗酒問(wèn)題的傳統(tǒng)技術(shù)是：（）

A.懲戒
B.內(nèi)部咨詢(xún)
C.求助外部機(jī)構(gòu)
D.解雇


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1.單項(xiàng)選擇題在戰(zhàn)略人力資源管理理論中，借鑒認(rèn)知心理學(xué)領(lǐng)域的研究成果，探索戰(zhàn)略形成過(guò)程的內(nèi)涵的是：（）

A.計(jì)劃學(xué)派
B.設(shè)計(jì)學(xué)派
C.認(rèn)識(shí)學(xué)派
D.文化學(xué)派

2.多項(xiàng)選擇題按標(biāo)準(zhǔn)的屬性分類(lèi)可將績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)分為（）

A.主觀標(biāo)準(zhǔn)
B.客觀標(biāo)準(zhǔn)
C.相對(duì)標(biāo)準(zhǔn)
D.絕對(duì)標(biāo)準(zhǔn)

3.多項(xiàng)選擇題以人事研究為評(píng)價(jià)目的，以績(jī)效為導(dǎo)向系統(tǒng)的績(jī)效評(píng)估法為（）

A.圖表式等級(jí)評(píng)估
B.關(guān)鍵事件法
C.書(shū)面評(píng)估報(bào)告
D.強(qiáng)迫分布法

4.多項(xiàng)選擇題國(guó)家公務(wù)員的錄用考試，一般包括以下三個(gè)方面的內(nèi)容（）

A.專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)驗(yàn)
B.智力測(cè)驗(yàn)
C.人格測(cè)驗(yàn)
D.能力傾向測(cè)驗(yàn)

5.多項(xiàng)選擇題工作模擬技術(shù)主要包括（）

A.文件筐處理
B.面談模擬
C.分析模擬
D.工作樣本分析

最新試題

組織發(fā)展至今，雖形式各樣，內(nèi)涵卻保持著一定的發(fā)展規(guī)律。下列哪項(xiàng)不是組織發(fā)展的特性？（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

員工基本福利“五險(xiǎn)一金”中的“五險(xiǎn)”不包括哪一項(xiàng)？（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

狹義的崗位管理可以劃分為下面哪幾個(gè)方面？（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

有效的組織管理應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？（）

題型：多項(xiàng)選擇題

培訓(xùn)可以在一定程度上改善員工的工作態(tài)度，態(tài)度是我們對(duì)物體、人物和事件的評(píng)價(jià)性陳述，反映了我們關(guān)于某個(gè)對(duì)象的內(nèi)心感受。關(guān)于態(tài)度的構(gòu)成包括以下哪些內(nèi)容？（）

題型：多項(xiàng)選擇題

任職的新形式有哪些？（）

題型：多項(xiàng)選擇題

直線(xiàn)制適用的企業(yè)類(lèi)型有哪些特征？（）

題型：多項(xiàng)選擇題

在開(kāi)始培訓(xùn)之前，可以幫助員工提高自我效能感的措施包括（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

通常所說(shuō)的“人才資源是第一資源”“企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)往往是人才的競(jìng)爭(zhēng)”等觀點(diǎn)是體現(xiàn)了人力資源什么特征？（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

公共部門(mén)績(jī)效管理的特點(diǎn)與功能分別是什么？

題型：?jiǎn)柎痤}