判斷題人力資本的核心是教育投資。
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3.多項(xiàng)選擇題企業(yè)進(jìn)行人力資源外包的意義主要體現(xiàn)在()。
A.能夠有效控制和降低運(yùn)營成本
B.有助于獲得專業(yè)指導(dǎo),提高自身人力資源管理水平
C.有助于降低和轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn),增強(qiáng)市場競爭力
D.能獲取和維護(hù)更先進(jìn)的專業(yè)技術(shù)
4.多項(xiàng)選擇題施恩教授提出了以下幾種類型的職業(yè)錨,即()。
A.技術(shù)/職能型
B.管理能力型
C.創(chuàng)造型
D.安全/穩(wěn)定型
E.自主/獨(dú)立型
5.多項(xiàng)選擇題金斯伯格的職業(yè)發(fā)展理論將人的職業(yè)生涯分為以下三個(gè)階段()。
A.幻想期
B.嘗試期
C.現(xiàn)實(shí)期
最新試題
公共部門人力資源培訓(xùn)的程序主要包括哪些步驟?
題型:問答題
我們通常會(huì)將人力資本與人力資源作比較,以下選項(xiàng)中,哪些特征不是人力資源的理解范疇?()
題型:多項(xiàng)選擇題
組織發(fā)展至今,雖形式各樣,內(nèi)涵卻保持著一定的發(fā)展規(guī)律。下列哪項(xiàng)不是組織發(fā)展的特性?()
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請(qǐng)簡述國有企業(yè)人力資源管理的問題及對(duì)策。
題型:問答題
對(duì)于事業(yè)單位的績效考核應(yīng)以智力成果為重點(diǎn),考核方式要靈活多樣。()
題型:判斷題
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題型:單項(xiàng)選擇題
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在開始培訓(xùn)之前,可以幫助員工提高自我效能感的措施包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
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題型:多項(xiàng)選擇題