判斷題現(xiàn)代人力資源管理以“事”為中心。
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1.判斷題人力資本的核心是教育投資。
4.多項選擇題企業(yè)進行人力資源外包的意義主要體現(xiàn)在（）。
A.能夠有效控制和降低運營成本
B.有助于獲得專業(yè)指導，提高自身人力資源管理水平
C.有助于降低和轉(zhuǎn)移風險，增強市場競爭力
D.能獲取和維護更先進的專業(yè)技術
5.多項選擇題施恩教授提出了以下幾種類型的職業(yè)錨，即（）。
A.技術/職能型
B.管理能力型
C.創(chuàng)造型
D.安全/穩(wěn)定型
E.自主/獨立型
最新試題
狹義的崗位管理可以劃分為下面哪幾個方面？（）
題型：單項選擇題
下列哪一項不屬于職業(yè)中介組織的外部招聘？（）
題型：單項選擇題
與政府相比，非政府組織人力資源管理的特點是什么？（）
題型：多項選擇題
“人管人”模式不包括哪種類型？（）
題型：單項選擇題
公共員權益是什么？公共員權益保障的意義有哪些？
題型：問答題
有效的組織管理應當遵循哪些原則？（）
題型：多項選擇題
培訓可以在一定程度上改善員工的工作態(tài)度，態(tài)度是我們對物體、人物和事件的評價性陳述，反映了我們關于某個對象的內(nèi)心感受。關于態(tài)度的構成包括以下哪些內(nèi)容？（）
題型：多項選擇題
下列不是職能制的優(yōu)點的是（）。
題型：單項選擇題
通常所說的“人才資源是第一資源”“企業(yè)的競爭往往是人才的競爭”等觀點是體現(xiàn)了人力資源什么特征？（）
題型：單項選擇題
薪酬的結(jié)構類型不包括下列哪一項？（）
題型：單項選擇題