單項選擇題人員測評得以實施的原因是因為人與人之間的某些差異具有()
A.整體性和相對穩(wěn)定性
B.整體性和不可測量性
C.相對穩(wěn)定性和不可測量性
D.相對穩(wěn)定性和可測量性
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1.單項選擇題招募廣告的結(jié)構(gòu)要遵循AIDA原則,除了注意、興趣和欲望以外,還有()
A.簡潔
B.豐富
C.行動
D.靈活
2.單項選擇題人員配置規(guī)劃所包括的內(nèi)容,除了人員招聘規(guī)劃、退休解聘規(guī)劃以外,還有()
A.教育培訓規(guī)劃
B.職業(yè)生涯規(guī)劃
C.績效管理規(guī)劃
D.員工晉升規(guī)劃
3.單項選擇題朝霞公司需招聘一名銷售主管,要求有銷售工作經(jīng)驗兩年以上、中級以上職稱、大學本科以上學歷。從這例招聘廣告說明,工作規(guī)范應(yīng)規(guī)定工作人員為完成工作所需具備的知識、技術(shù)、能力的()
A.全部條件
B.最高條件
C.最低條件
D.選擇性條件
4.單項選擇題一個完整的職位說明書所包含的主要內(nèi)容有()
A.績效指標和薪酬等級
B.工作描述和工作規(guī)范
C.績效指標和工作規(guī)范
D.工作描述和薪酬等級
5.單項選擇題運用工作分析中的寫實分析法,最常見的形式除了主管人員分析法以外,還有()
A.問卷法
B.參與法
C.工作模式分析法
D.工作日志法
最新試題
“人管人”模式不包括哪種類型?()
題型:單項選擇題
事業(yè)單位的特征有哪些?()
題型:多項選擇題
公共員權(quán)益是什么?公共員權(quán)益保障的意義有哪些?
題型:問答題
下列哪一項不是人力資源管理的特點?()
題型:單項選擇題
與政府相比,非政府組織人力資源管理的特點是什么?()
題型:多項選擇題
我們通常會將人力資本與人力資源作比較,以下選項中,哪些特征不是人力資源的理解范疇?()
題型:多項選擇題
薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析方法一般包括哪幾種?()
題型:多項選擇題
以下哪些理論與人力資源管理相關(guān)?()
題型:多項選擇題
下列哪一項不屬于事業(yè)單位的特征?()
題型:單項選擇題
公共部門人力資源培訓的程序主要包括哪些步驟?
題型:問答題