問答題請(qǐng)你闡述崗位評(píng)價(jià)與薪酬設(shè)計(jì)之間的關(guān)系？
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1.問答題為什么說崗位分析是人力資源管理的基石？
4.單項(xiàng)選擇題體現(xiàn)一個(gè)人在同一心理測量中，幾次測量結(jié)果的一致性的指標(biāo)是（）
A、測試的信度
B、測試的效度
C、測試的經(jīng)濟(jì)性
D、測試的公平性
5.單項(xiàng)選擇題在工作現(xiàn)場運(yùn)用感覺器官或其他工具、觀察員工的實(shí)際工作運(yùn)作，用文字或圖表形式記錄下來，來收集工作信息的方法是（）
A、問卷法
B、觀察法
C、實(shí)驗(yàn)法
D、參與法
最新試題
直線制適用的企業(yè)類型有哪些特征？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
我們通常會(huì)將人力資本與人力資源作比較，以下選項(xiàng)中，哪些特征不是人力資源的理解范疇？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列不是職能制的優(yōu)點(diǎn)的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不屬于事業(yè)單位的特征？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
培訓(xùn)可以在一定程度上改善員工的工作態(tài)度，態(tài)度是我們對(duì)物體、人物和事件的評(píng)價(jià)性陳述，反映了我們關(guān)于某個(gè)對(duì)象的內(nèi)心感受。關(guān)于態(tài)度的構(gòu)成包括以下哪些內(nèi)容？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
任職的新形式有哪些？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下哪些理論與人力資源管理相關(guān)？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
通常所說的“人才資源是第一資源”“企業(yè)的競爭往往是人才的競爭”等觀點(diǎn)是體現(xiàn)了人力資源什么特征？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
職能設(shè)計(jì)作為直線職能制組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的內(nèi)容之一，其中關(guān)鍵職能的設(shè)計(jì)的導(dǎo)向包含哪幾個(gè)？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
舒爾茨是人力資本概念的提出者和集大成者之一，以下哪一觀點(diǎn)不是舒爾茨提出的？（）
題型：單項(xiàng)選擇題