A.評語短句式
B.客觀語句式
C.方向指示式
D.專管提問式
E.設(shè)問提示式
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A.生產(chǎn)函數(shù)模型法
B.經(jīng)驗推斷法
C.人力資源信息庫
D.定員分析法發(fā)
E.管理人員接替模型
A.對顧客群的分析
B.對新加入競爭者的分析
C.對市場環(huán)境的分析
D.對企業(yè)優(yōu)、劣勢的分析
E.對競爭策略的分析
A.改革方式太過于激烈
B.生產(chǎn)經(jīng)營情況更加惡化
C.改革使他們失去了工作的安全感
D.一部分員工與領(lǐng)導(dǎo)因循守舊
E.改革沖擊他們已習(xí)慣的工作方法
A.某個單位應(yīng)同哪些單位和個人發(fā)生關(guān)系
B.某個單位要求別人給予何種配合和服務(wù)
C.某個單位考慮如何才能稱為行業(yè)的領(lǐng)頭
D.某個單位應(yīng)當(dāng)為別的單位提供哪些服務(wù)
E.內(nèi)外環(huán)境變化引起企業(yè)那些經(jīng)營戰(zhàn)略改變
A.重大事故隱患認(rèn)證
B.有關(guān)人員資格認(rèn)證
C.有關(guān)單位、機(jī)構(gòu)的勞動安全衛(wèi)生資格認(rèn)證
D.與勞動安全衛(wèi)生練習(xí)特別密切的物質(zhì)技術(shù)產(chǎn)品的質(zhì)量認(rèn)證。
最新試題
公共員權(quán)益是什么?公共員權(quán)益保障的意義有哪些?
下列哪一項不屬于事業(yè)單位的特征?()
職能設(shè)計作為直線職能制組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的內(nèi)容之一,其中關(guān)鍵職能的設(shè)計的導(dǎo)向包含哪幾個?()
公共部門績效管理的特點與功能分別是什么?
下列哪一項不屬于績效考核指標(biāo)的選擇方法?()
下列不是職能制的優(yōu)點的是()。
在開始培訓(xùn)之前,可以幫助員工提高自我效能感的措施包括()。
通常培訓(xùn)需求分析涉及哪三方面要素?()
下列哪一類不屬于薪酬調(diào)查的主體?()
有效的組織管理應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則?()