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判斷題在公共部門員工任職資格的要求中，能力素質(zhì)始終排在首位。

1.判斷題人們把建立在“社會人性觀”假設(shè)基礎(chǔ)上的新型人事管理稱為人力資源管理，把此之前的人事管理稱為傳統(tǒng)人事管理。

2.判斷題公共部門的管理活動服從于其決策層的意志，無須對社會公眾公開，其操作過程也是經(jīng)常隱蔽不公開的。

3.判斷題公共部門人力資源的政治性和道德品質(zhì)要高于國家人力資源整體的平均水平。

4.判斷題人力資本的積累主要是通過人力資源管理來實現(xiàn)的。

5.判斷題加快中西部地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展是我國優(yōu)化人力資源生態(tài)環(huán)境必不可少的前提條件。