單項選擇題運用面談法收集培訓(xùn)需求信息的缺點不包括()。
A.影響員工的工作
B.對培訓(xùn)者的面談技巧要求高
C.占用大量的時問
D.會受到面談?wù)咧饔^因隸影響
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1.單項選擇題在制定培訓(xùn)規(guī)劃時,排序的基本依據(jù)是()。
A.任務(wù)說明的結(jié)果
B.績效分折的結(jié)果
C.需求分析的結(jié)果
D.工作分析的結(jié)果
2.單項選擇題在制定年度培訓(xùn)計劃時,()負責(zé)組織安排企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)過程。
A.管理者
B.培訓(xùn)部門
C.培訓(xùn)者
D.后勤部門
3.單項選擇題在確認培訓(xùn)時間時,需考慮的因素不包括()。
A.時間控制
B.配合員工的工作狀況
C.公司制度
D.合適的培訓(xùn)時間長度
4.單項選擇題在特別任務(wù)法的培訓(xùn)任務(wù)中,委員會或初級董事會是為()提供的。
A.任何提出申請的員工
B.需要再進修的高層管理人員
C.表現(xiàn)突出的基層員工
D.有發(fā)展前逢的中層管理人員
5.單項選擇題在培訓(xùn)激勵制度中,對員工激勵不包括()。
A.對員工的激勵
B.對培訓(xùn)實施看者的激勵
C.對企業(yè)的激勵
D.對部門及主管的激勵
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培訓(xùn)可以在一定程度上改善員工的工作態(tài)度,態(tài)度是我們對物體、人物和事件的評價性陳述,反映了我們關(guān)于某個對象的內(nèi)心感受。關(guān)于態(tài)度的構(gòu)成包括以下哪些內(nèi)容?()
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