A.照明
B.綠化
C.色彩
D.噪聲
E.溫度
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A.較適合生產(chǎn)作業(yè)和技術(shù)人員
B.優(yōu)點(diǎn)在于培訓(xùn)者與培訓(xùn)對(duì)象親自接觸
C.觀察者的主觀偏見會(huì)影響調(diào)查的結(jié)論
D.觀察記錄表可作為培訓(xùn)需求分析的依據(jù)
E.觀察的效果受培訓(xùn)者對(duì)工作熟悉程度的影響
A.工作人員面臨的情境
B.使用的輔助工具或工作助手
C.每項(xiàng)行為所需的技能
D.對(duì)每種情境須做出的反應(yīng)行為
E.行為及其結(jié)果的標(biāo)準(zhǔn)
A.員工自己提出申請(qǐng)
B.簽訂員工培訓(xùn)合同
C.工作日外出學(xué)習(xí)的要提供學(xué)習(xí)考勤單
D.工作口外出學(xué)習(xí)的要提供成績(jī)學(xué)習(xí)單
E.提倡外出全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)以盡快完成培訓(xùn)
A.形式多樣適應(yīng)性強(qiáng)
B.多向式信息交流
C.有利于大面積培養(yǎng)人才
D.有利于培養(yǎng)學(xué)員綜合能力
E.加深學(xué)員對(duì)知識(shí)的理解
A.組織發(fā)展訓(xùn)練
B.晉升前的人際關(guān)系訓(xùn)練
C.新進(jìn)人員的集體組織訓(xùn)練
D.外派人員的異國(guó)文化訓(xùn)練
E.中青年管理人員人格塑造訓(xùn)練
最新試題
舒爾茨是人力資本概念的提出者和集大成者之一,以下哪一觀點(diǎn)不是舒爾茨提出的?()
職位評(píng)價(jià)方法中的定性評(píng)價(jià)有哪些?()
基于職能的崗位設(shè)計(jì)的第一步是()。
職能設(shè)計(jì)作為直線職能制組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的內(nèi)容之一,其中關(guān)鍵職能的設(shè)計(jì)的導(dǎo)向包含哪幾個(gè)?()
下列不是職能制的優(yōu)點(diǎn)的是()。
公共部門人力資源培訓(xùn)的程序主要包括哪些步驟?
通常培訓(xùn)需求分析涉及哪三方面要素?()
在開始培訓(xùn)之前,可以幫助員工提高自我效能感的措施包括()。
事業(yè)單位的特征有哪些?()
下列哪一項(xiàng)不是人力資源管理的特點(diǎn)?()