多項選擇題在制定培訓規(guī)劃時，陳述目標的結果包括（）

A.工作人員面臨的情境
B.使用的輔助工具或工作助手
C.每項行為所需的技能
D.對每種情境須做出的反應行為
E.行為及其結果的標準


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1.多項選擇題企業(yè)允許、鼓勵員工外出培訓，外出培訓的員工需做好的工作包括（）

A.員工自己提出申請
B.簽訂員工培訓合同
C.工作日外出學習的要提供學習考勤單
D.工作口外出學習的要提供成績學習單
E.提倡外出全脫產(chǎn)學習以盡快完成培訓

2.多項選擇題研討法的優(yōu)點包括（）

A.形式多樣適應性強
B.多向式信息交流
C.有利于大面積培養(yǎng)人才
D.有利于培養(yǎng)學員綜合能力
E.加深學員對知識的理解

3.多項選擇題敏感性訓練法適用于（）

A.組織發(fā)展訓練
B.晉升前的人際關系訓練
C.新進人員的集體組織訓練
D.外派人員的異國文化訓練
E.中青年管理人員人格塑造訓練

4.多項選擇題學員構成這一參數(shù)通過學員的（）方面影響培訓方法的選擇。

A.職務特征
B.技術心理成熟度
C.個性特征
D.工作內(nèi)容熟練度
E.家庭背景

5.多項選擇題正向激勵策略的形式包括（）

A.物質性策略
B.貨幣形式策略
C.精神性策略
D.非貨幣形式策略
E.榮譽性策略