A.食堂工作人員
B.衛(wèi)生保健人員
C.工程技術(shù)人員
D.托幼工作人員
E.政治思想工作人員
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你可能感興趣的試題
A.使應(yīng)聘者發(fā)揮實(shí)際水平
B.使應(yīng)聘者了解單位狀況
C.了解應(yīng)聘者的專業(yè)技能
D.了解應(yīng)聘者的生活習(xí)慣
E.決定應(yīng)聘者是否通過(guò)面試
A.照明
B.綠化
C.色彩
D.噪聲
E.溫度
A.較適合生產(chǎn)作業(yè)和技術(shù)人員
B.優(yōu)點(diǎn)在于培訓(xùn)者與培訓(xùn)對(duì)象親自接觸
C.觀察者的主觀偏見會(huì)影響調(diào)查的結(jié)論
D.觀察記錄表可作為培訓(xùn)需求分析的依據(jù)
E.觀察的效果受培訓(xùn)者對(duì)工作熟悉程度的影響
A.工作人員面臨的情境
B.使用的輔助工具或工作助手
C.每項(xiàng)行為所需的技能
D.對(duì)每種情境須做出的反應(yīng)行為
E.行為及其結(jié)果的標(biāo)準(zhǔn)
A.員工自己提出申請(qǐng)
B.簽訂員工培訓(xùn)合同
C.工作日外出學(xué)習(xí)的要提供學(xué)習(xí)考勤單
D.工作口外出學(xué)習(xí)的要提供成績(jī)學(xué)習(xí)單
E.提倡外出全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)以盡快完成培訓(xùn)
最新試題
直線制適用的企業(yè)類型有哪些特征?()
在開始培訓(xùn)之前,可以幫助員工提高自我效能感的措施包括()。
下列哪一項(xiàng)不是人力資源管理的特點(diǎn)?()
職位評(píng)價(jià)方法中的定性評(píng)價(jià)有哪些?()
培訓(xùn)可以在一定程度上改善員工的工作態(tài)度,態(tài)度是我們對(duì)物體、人物和事件的評(píng)價(jià)性陳述,反映了我們關(guān)于某個(gè)對(duì)象的內(nèi)心感受。關(guān)于態(tài)度的構(gòu)成包括以下哪些內(nèi)容?()
員工基本福利“五險(xiǎn)一金”中的“五險(xiǎn)”不包括哪一項(xiàng)?()
公共員權(quán)益是什么?公共員權(quán)益保障的意義有哪些?
任職的新形式有哪些?()
請(qǐng)簡(jiǎn)述當(dāng)前我國(guó)公共部門人力資源規(guī)劃存在的問題及完善對(duì)策。
與政府相比,非政府組織人力資源管理的特點(diǎn)是什么?()