多項選擇題企業(yè)培訓管理制度包括（）。

A.培訓監(jiān)督制度
B.培訓資金管理制度
C.培訓后勤制度
D.培訓風險管理制度
E.培訓服務制度


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題（）可以保證和提高企業(yè)績效管理制度和管理系統(tǒng)的有效性和可行性。

A.建立企業(yè)工會
B.聘請外部專家
C.獲得高層領導的支持
D.贏得一般員工的理解和認同
E.尋求中間各層管理人員的全心投入

2.多項選擇題在績效考評的總結階段要完成的工作有（）

A.形成考評結果的分析報告
B.對企業(yè)現(xiàn)存問題的分析報告
C.對業(yè)績優(yōu)異的員工給予獎勵
D.提出調整和修改績效管理體系的具體計劃
E.制定下一期人力資源管理各方面的調整計劃

3.多項選擇題以下屬于集體合同中的一般性規(guī)定的有（）。

A.集體合同條款的解釋
B.集體合同的爭議處理
C.集體合同條款的變更
D.集體合同的違約責任
E.集體合同的有效期限

4.單項選擇題以下關于工作崗位分析的說法錯誤的是（）

A.盡可能進行全面調查以保證調查質量
B.為搞好崗位分析，應做好員工的思想工作
C.正確確定調查對象和單位直接關系到調查結果的準確性
D.調查項目中的問題和答案一般是通過調查表的形式表現(xiàn)

5.單項選擇題崗位豐富化的作用不包括（）

A.為員工發(fā)展提供了更廣闊的空間
B.使工作的范圍和責任增加
C.使員工有更多機會實現(xiàn)個人價值
D.有利于提高崗位工作效率