多項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中關(guān)于我國(guó)公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的審批權(quán)限表述不正確的是()

A.嘉獎(jiǎng)由縣級(jí)以上黨委、政府或者市(地)級(jí)以上機(jī)關(guān)批準(zhǔn)
B.記三等功,由市(地)級(jí)以上黨委、政府或者省級(jí)以上機(jī)關(guān)批準(zhǔn)
C.記二等功,由省級(jí)以上黨委、政府或者中央機(jī)關(guān)批準(zhǔn)
D.授予榮譽(yù)稱號(hào),由省級(jí)以上黨委、政府或者中央公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)


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2.多項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中不屬于我國(guó)報(bào)考公務(wù)員所要求的資格條件的是()

A.具有一個(gè)國(guó)家的國(guó)籍
B.年滿十六周歲
C.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法
D.具有良好的品行

3.多項(xiàng)選擇題公共人力資源錄用的現(xiàn)實(shí)意義包括()

A.能夠滿足公共部門發(fā)展的需求
B.是確保組織獲取較高素質(zhì)人員的基礎(chǔ)
C.可以增加公職人員的穩(wěn)定性
D.可以降低公職人員初任培訓(xùn)和能力開發(fā)的費(fèi)用

4.多項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中關(guān)于我國(guó)國(guó)家公務(wù)員紀(jì)律處分的期間表述不正確的是()

A.警告,3個(gè)月
B.記過,12個(gè)月
C.記大過,16個(gè)月
D.降級(jí)、撤職,24個(gè)月

最新試題

培訓(xùn)可以在一定程度上改善員工的工作態(tài)度,態(tài)度是我們對(duì)物體、人物和事件的評(píng)價(jià)性陳述,反映了我們關(guān)于某個(gè)對(duì)象的內(nèi)心感受。關(guān)于態(tài)度的構(gòu)成包括以下哪些內(nèi)容?()

題型:多項(xiàng)選擇題

薪酬的結(jié)構(gòu)類型不包括下列哪一項(xiàng)?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

通常所說的“人才資源是第一資源”“企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)往往是人才的競(jìng)爭(zhēng)”等觀點(diǎn)是體現(xiàn)了人力資源什么特征?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

對(duì)于事業(yè)單位的績(jī)效考核應(yīng)以智力成果為重點(diǎn),考核方式要靈活多樣。()

題型:判斷題

以下哪些理論與人力資源管理相關(guān)?()

題型:多項(xiàng)選擇題

組織發(fā)展至今,雖形式各樣,內(nèi)涵卻保持著一定的發(fā)展規(guī)律。下列哪項(xiàng)不是組織發(fā)展的特性?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

員工基本福利“五險(xiǎn)一金”中的“五險(xiǎn)”不包括哪一項(xiàng)?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

請(qǐng)簡(jiǎn)述工作說明書及其內(nèi)容。

題型:?jiǎn)柎痤}

職位評(píng)價(jià)方法中的定性評(píng)價(jià)有哪些?()

題型:多項(xiàng)選擇題

舒爾茨是人力資本概念的提出者和集大成者之一,以下哪一觀點(diǎn)不是舒爾茨提出的?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題