A.推薦法
B.布告法
C.檔案法
D.任命法
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A.只包含有效的工作行為
B.描述了員工的行為
C.描述了員工行為產(chǎn)生的結(jié)果
D.描述了行為產(chǎn)生的背景
E.員工自己描述工作中的關(guān)鍵事件
A.員工同事的評價(jià)
B.員工主管的書面評價(jià)
C.員工的技能測試成績
D.員工績效考核的記錄
E.員工個(gè)人填寫的培訓(xùn)需求調(diào)查問卷
A.強(qiáng)化節(jié)約資源意識(shí)
B.明確節(jié)約資源責(zé)任
C.創(chuàng)新節(jié)約資源方法
D.獲取節(jié)約資源報(bào)酬
A.立場堅(jiān)定不移
B.注重情感
C.方法適當(dāng)靈話
D.和氣為重
最新試題
舒爾茨是人力資本概念的提出者和集大成者之一,以下哪一觀點(diǎn)不是舒爾茨提出的?()
下列哪一項(xiàng)不屬于公職人員權(quán)利、義務(wù)規(guī)定的特點(diǎn)?()
有效的組織管理應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則?()
下列哪一項(xiàng)不是人力資源管理的特點(diǎn)?()
直線制適用的企業(yè)類型有哪些特征?()
對于事業(yè)單位的績效考核應(yīng)以智力成果為重點(diǎn),考核方式要靈活多樣。()
與政府相比,非政府組織人力資源管理的特點(diǎn)是什么?()
職能設(shè)計(jì)作為直線職能制組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的內(nèi)容之一,其中關(guān)鍵職能的設(shè)計(jì)的導(dǎo)向包含哪幾個(gè)?()
公共員權(quán)益是什么?公共員權(quán)益保障的意義有哪些?
員工基本福利“五險(xiǎn)一金”中的“五險(xiǎn)”不包括哪一項(xiàng)?()