多項選擇題進(jìn)行培訓(xùn)需求分析時需評估員工的實際績效，評估依據(jù)有（）。

A.員工同事的評價
B.員工主管的書面評價
C.員工的技能測試成績
D.員工績效考核的記錄
E.員工個人填寫的培訓(xùn)需求調(diào)查問卷


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1.多項選擇題從業(yè)人員節(jié)約資源，要做到（）。

A.強(qiáng)化節(jié)約資源意識
B.明確節(jié)約資源責(zé)任
C.創(chuàng)新節(jié)約資源方法
D.獲取節(jié)約資源報酬

2.多項選擇題從業(yè)人員做到堅持原則。要（）。

A.立場堅定不移
B.注重情感
C.方法適當(dāng)靈話
D.和氣為重

3.多項選擇題堅守崗位約基本要求是（）。

A.遵守規(guī)定
B.履行職責(zé)
C.臨危不懼
D.相機(jī)而動

4.單項選擇題對待工作崗位。正確的觀點是（）。

A.雖然自己并不喜愛目前的崗位。但不能不專心努力
B.敬業(yè)就是不能得隴望蜀，不能選擇其他崗位
C.樹挪死。人挪活，要通過崗位變化把本職工作做好
D.企業(yè)遇到困難或降低薪水時。沒有必要再講愛崗敬業(yè)

5.單項選擇題關(guān)于職業(yè)良心的說法中，正確的是（）。

A.如果公司老板對員工好，那么員工干好本職工作就是有職業(yè)良心
B.公司安排做什么。自己就做什么是職業(yè)良心的本質(zhì)
C.職業(yè)良心是從業(yè)人員按照科業(yè)道德要求盡職盡責(zé)地做工作
D.一輩子不‘跳槽”是職業(yè)良心的根車娶錄