A.建立企業(yè)工會(huì)
B.聘請外部專家
C.獲得高層領(lǐng)導(dǎo)的支持
D.贏得一般員工的理解和認(rèn)同
E.尋求中間各層管理人員的全心投入
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A.認(rèn)知成果
B.技能成果
C.情感成果
D.績效成果
E.投資回報(bào)率
A.結(jié)論可信度高
B.有利于培訓(xùn)雙方相互了解
C.獲得員工支持
D.員工更深刻地認(rèn)識(shí)到不足
E.花費(fèi)時(shí)間較少
A.相關(guān)知識(shí)的掌握程度
B.判斷、分析問題的能力
C.衣著外貌、風(fēng)度氣質(zhì)
D.應(yīng)聘者現(xiàn)場的應(yīng)變能力
E.是否符合崗位的要求
A.勞動(dòng)關(guān)系
B.勞動(dòng)法律事件
C.勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
D.勞動(dòng)監(jiān)督檢查
E.社會(huì)保險(xiǎn)
A.例會(huì)制度
B.正式通報(bào)
C.員工滿意度調(diào)查
D.勞動(dòng)管理表單
最新試題
請簡述國有企業(yè)人力資源管理的問題及對策。
職位評價(jià)方法中的定性評價(jià)有哪些？（）
對于事業(yè)單位的績效考核應(yīng)以智力成果為重點(diǎn)，考核方式要靈活多樣。（）
舒爾茨是人力資本概念的提出者和集大成者之一，以下哪一觀點(diǎn)不是舒爾茨提出的？（）
員工基本福利“五險(xiǎn)一金”中的“五險(xiǎn)”不包括哪一項(xiàng)？（）
薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析方法一般包括哪幾種？（）
有效的組織管理應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？（）
下列哪一項(xiàng)不屬于公職人員權(quán)利、義務(wù)規(guī)定的特點(diǎn)？（）
通常培訓(xùn)需求分析涉及哪三方面要素？（）
事業(yè)單位的特征有哪些？（）