單項(xiàng)選擇題（）的目的是為了使員工避免因通話膨脹而導(dǎo)致實(shí)際收入的減少。

A.特殊調(diào)整
B.生活指數(shù)調(diào)整
C.獎(jiǎng)勵(lì)性調(diào)整
D.工齡工資調(diào)整


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1.單項(xiàng)選擇題在培訓(xùn)中要對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤與反饋，對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)人員的評(píng)估不包括（）

A.教師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)
B.管理人員工積極性
C.教師的領(lǐng)導(dǎo)能力
D.管理人員的合作精神

2.單項(xiàng)選擇題（）可以是漫談式的，面試考官與應(yīng)聘者隨意交談。

A.初步面試
B.結(jié)構(gòu)化面試
C.診斷面試
D.非結(jié)構(gòu)化面試

3.單項(xiàng)選擇題企業(yè)定員管理的作用不包括（）

A.合理的勞動(dòng)定員是企業(yè)用人的科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)
B.科學(xué)的定員是企業(yè)內(nèi)部員工調(diào)配的主要依據(jù)
C.合理的勞動(dòng)定員是企業(yè)人力資源計(jì)劃的基礎(chǔ)
D.合理的勞動(dòng)定員有利于提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益

4.多項(xiàng)選擇題（）可以保證和提高企業(yè)績(jī)效管理制度和管理系統(tǒng)的有效性和可行性。

A.建立企業(yè)工會(huì)
B.聘請(qǐng)外部專家
C.獲得高層領(lǐng)導(dǎo)的支持
D.贏得一般員工的理解和認(rèn)同
E.尋求中間各層管理人員的全心投入

5.多項(xiàng)選擇題培訓(xùn)效果評(píng)估的指標(biāo)包括（）。

A.認(rèn)知成果
B.技能成果
C.情感成果
D.績(jī)效成果
E.投資回報(bào)率