判斷題20世紀20-30年代,美籍澳大利亞管理學家和心理學家泰勒通過霍桑試驗創(chuàng)立了人際關系理論,50年后定名為行為科學。
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2.多項選擇題文化的特征可以分為()。
A.文化不是一種個體的特征,而是人類群體的特征
B.文化是一種觀念形態(tài),是精神活動的產(chǎn)物
C.文化具有相對的獨立性與穩(wěn)定性
D.文化是發(fā)展的,具有強烈的時代性和發(fā)展性
3.多項選擇題國際企業(yè)“本土化”策略通常包括()。
A.生產(chǎn)經(jīng)營本土化
B.科研開發(fā)本土化
C.人力資源管理本土化
D.市場觀念本土化
4.多項選擇題在挑選外派人員時,應著重考慮()
A.能力
B.適應性
C.人格特點
D.工作積極性
5.多項選擇題德國國際企業(yè)的企業(yè)文化主要有()。
A.重視質量
B.發(fā)展高附加值和獨特性的產(chǎn)品
C.團隊意識、嚴謹?shù)囊?guī)章制度
D.技術主導
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薪酬的結構類型不包括下列哪一項?()
題型:單項選擇題
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題型:單項選擇題