A、職業(yè)學(xué)校
B、學(xué)院與大學(xué)
C、老年人
D、競爭對手或其他公司
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、面試
B、行為測試
C、情景模擬
D、心理測試
A、根據(jù)招聘計(jì)劃確定招聘策略
B、做出人崗匹配的錄用決策
C、比較應(yīng)聘者的綜合能力和素質(zhì)，從中篩選出最符合企業(yè)需要的人員
D、對應(yīng)聘者提出工作崗位所需的基本任職資格要求
A、及時(shí)滿足單位發(fā)展的需要，為了彌補(bǔ)崗位的空缺
B、降低受雇用者在短期內(nèi)流失的可能性
C、樹立組織的良好形象
D、激勵(lì)組織內(nèi)部員工
A、小組討論
B、角色扮演
C、管理游戲
D、公文處理
A.心理測驗(yàn)
B.面試
C.評價(jià)中心
D.履歷分析法
最新試題
薪酬的結(jié)構(gòu)類型不包括下列哪一項(xiàng)？（）
矩陣制是由職能部門系列和為完成某一臨時(shí)任務(wù)而組建的項(xiàng)目小組系列組成，矩陣制的特點(diǎn)不包括（）。
“人管人”模式不包括哪種類型？（）
任職的新形式有哪些？（）
公共員權(quán)益是什么？公共員權(quán)益保障的意義有哪些？
員工基本福利“五險(xiǎn)一金”中的“五險(xiǎn)”不包括哪一項(xiàng)？（）
我們通常會(huì)將人力資本與人力資源作比較，以下選項(xiàng)中，哪些特征不是人力資源的理解范疇？（）
公共部門績效管理的特點(diǎn)與功能分別是什么？
基于職能的崗位設(shè)計(jì)的第一步是（）。
組織發(fā)展至今，雖形式各樣，內(nèi)涵卻保持著一定的發(fā)展規(guī)律。下列哪項(xiàng)不是組織發(fā)展的特性？（）