單項(xiàng)選擇題確定培訓(xùn)需求的績效分析時(shí)要進(jìn)行（）的分析。

A、成本價(jià)值
B、替代成本
C、任務(wù)與技能
D、以上都對


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1.單項(xiàng)選擇題（）是企業(yè)對員工進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)的起點(diǎn)。

A、入職前的教育培訓(xùn)
B、招聘和錄用規(guī)劃
C、存在工作績效的差距
D、設(shè)計(jì)企業(yè)培訓(xùn)工作

2.單項(xiàng)選擇題對于流水線工人，較為適合的招聘來源有（）。

A、職業(yè)學(xué)校
B、學(xué)院與大學(xué)
C、老年人
D、競爭對手或其他公司

4.單項(xiàng)選擇題甄選階段的最終目標(biāo)是（）。

A、根據(jù)招聘計(jì)劃確定招聘策略
B、做出人崗匹配的錄用決策
C、比較應(yīng)聘者的綜合能力和素質(zhì)，從中篩選出最符合企業(yè)需要的人員
D、對應(yīng)聘者提出工作崗位所需的基本任職資格要求

5.單項(xiàng)選擇題人力資源獲取作為人力資源管理活動(dòng)的基礎(chǔ)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一，它的直接目標(biāo)是（）。

A、及時(shí)滿足單位發(fā)展的需要，為了彌補(bǔ)崗位的空缺
B、降低受雇用者在短期內(nèi)流失的可能性
C、樹立組織的良好形象
D、激勵(lì)組織內(nèi)部員工