A、縱向發(fā)展道路
B、橫向發(fā)展道路
C、向心發(fā)展道路
D、三維道路結(jié)構(gòu)
E、雙重職業(yè)發(fā)展道路
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、模擬訓(xùn)練法
B、敏感性訓(xùn)練法
C、角色扮演法
D、行為模仿法
E、拓展訓(xùn)練法
A、問卷法
B、適應(yīng)性測量法
C、績效考核法
D、現(xiàn)場測定法
E、行動步驟法
A、定型式面試
B、結(jié)構(gòu)式面試
C、非定型式面試
D、系列式面試
E、壓力式面試
A、人力資源需求預(yù)測
B、招聘崗位
C、人力資源規(guī)劃
D、工作分析
E、職務(wù)說明書
A、可以補充問題
B、談話沒有固定模式,內(nèi)容可自由展開
C、多個主試者提問
D、按事先設(shè)計的標(biāo)準(zhǔn)形式提問
E、對被測者施加一定的情景壓力
最新試題
通常培訓(xùn)需求分析涉及哪三方面要素?()
有效的組織管理應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則?()
下列哪一項不屬于績效考核指標(biāo)的選擇方法?()
基于職能的崗位設(shè)計的第一步是()。
在開始培訓(xùn)之前,可以幫助員工提高自我效能感的措施包括()。
公共部門績效管理的特點與功能分別是什么?
對于事業(yè)單位的績效考核應(yīng)以智力成果為重點,考核方式要靈活多樣。()
下列哪一項不屬于事業(yè)單位的特征?()
下列哪一項不屬于職業(yè)中介組織的外部招聘?()
通常所說的“人才資源是第一資源”“企業(yè)的競爭往往是人才的競爭”等觀點是體現(xiàn)了人力資源什么特征?()