A.競爭能力
B.范圍
C.溝通
D.選擇
E.遵守法規(guī)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.住房性福利
B.醫(yī)療保險
C.人壽保險
D.醫(yī)療保健性福利
A.差別計(jì)件制
B.標(biāo)準(zhǔn)工時制
C.哈爾西50-50獎金制
D.羅恩制
A.總體公平性
B.外部公平性
C.內(nèi)部公平性
D.個人公平性
A.離心型
B.計(jì)較型
C.規(guī)范型
D.道德型
A.工作滿意感的強(qiáng)弱
B.公共交通
C.客觀經(jīng)濟(jì)的盛衰
D.單位有關(guān)缺勤的文化、政策與規(guī)章
最新試題
對于事業(yè)單位的績效考核應(yīng)以智力成果為重點(diǎn),考核方式要靈活多樣。()
舒爾茨是人力資本概念的提出者和集大成者之一,以下哪一觀點(diǎn)不是舒爾茨提出的?()
矩陣制是由職能部門系列和為完成某一臨時任務(wù)而組建的項(xiàng)目小組系列組成,矩陣制的特點(diǎn)不包括()。
事業(yè)單位的特征有哪些?()
下列不是職能制的優(yōu)點(diǎn)的是()。
與政府相比,非政府組織人力資源管理的特點(diǎn)是什么?()
培訓(xùn)可以在一定程度上改善員工的工作態(tài)度,態(tài)度是我們對物體、人物和事件的評價性陳述,反映了我們關(guān)于某個對象的內(nèi)心感受。關(guān)于態(tài)度的構(gòu)成包括以下哪些內(nèi)容?()
任職的新形式有哪些?()
下列哪一項(xiàng)不屬于公職人員權(quán)利、義務(wù)規(guī)定的特點(diǎn)?()
下列哪一項(xiàng)不是人力資源管理的特點(diǎn)?()