多項(xiàng)選擇題以下是以計(jì)效制方式的制度有（）

A.差別計(jì)件制
B.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制
C.哈爾西50-50獎(jiǎng)金制
D.羅恩制


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項(xiàng)選擇題薪酬的公平性可以分為三個(gè)層次（）

A.總體公平性
B.外部公平性
C.內(nèi)部公平性
D.個(gè)人公平性

2.多項(xiàng)選擇題艾氏分析了組織成員對(duì)其組織的態(tài)度，認(rèn)為可以分為三類（）

A.離心型
B.計(jì)較型
C.規(guī)范型
D.道德型

3.多項(xiàng)選擇題影響出勤或缺勤意愿的因素有（）

A.工作滿意感的強(qiáng)弱
B.公共交通
C.客觀經(jīng)濟(jì)的盛衰
D.單位有關(guān)缺勤的文化、政策與規(guī)章

4.多項(xiàng)選擇題影響出勤能力的因素有（）

A.道路疏緊
B.家庭負(fù)擔(dān)
C.勞動(dòng)力市場(chǎng)需求的大小
D.本人體能

5.多項(xiàng)選擇題影響考績(jī)的因素包括（）

A.考評(píng)者的判斷
B.與被考評(píng)者的關(guān)系
C.考績(jī)標(biāo)準(zhǔn)與方法
D.組織條件