A.書(shū)面簽訂勞動(dòng)合同
B.口頭達(dá)成用工合同
C.用工
D.企業(yè)發(fā)給勞動(dòng)者報(bào)酬
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A.24
B.12
C.48
D.36
A.求職的職業(yè)化表現(xiàn)
B.廣泛展示“我能做什么”的信息
C.獲得更大人際圈的信息發(fā)布
D.投入-產(chǎn)出比比較高
A.以對(duì)方的手虎口相對(duì)
B.雙手握對(duì)方單手
C.力度適當(dāng)
D.上下三下
A.身體健康,無(wú)不良嗜好
B.大學(xué)期間計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)課成績(jī)
C.在某軟件公司堅(jiān)持一年,參與完成某應(yīng)用軟件的編寫(xiě)
D.文藝部副部長(zhǎng),組織歌詠比賽
A.薪酬待遇固然重要,但更多的是要注重組織的發(fā)展機(jī)會(huì)
B.要注意這個(gè)組織文化的優(yōu)越性與管理系統(tǒng)的規(guī)范性
C.組織是否擁有合理的制度框架體系
D.三項(xiàng)都對(duì)
最新試題
自薦信的格式包括稱(chēng)呼、正文、結(jié)尾和落款。
面試時(shí)要以最快的語(yǔ)速陳述自己的觀點(diǎn),盡量表達(dá)出多的內(nèi)容。
壓力是當(dāng)人們?nèi)ミm應(yīng)由周?chē)h(huán)境引起的刺激時(shí),人們的身體或者精神上的生理反應(yīng),它可能對(duì)人們的心理健康狀況產(chǎn)生積極或者消極的影響。
作為職場(chǎng)新人,工作中出了問(wèn)題要積極找到各種理由給自己開(kāi)脫,避開(kāi)自己的責(zé)任,給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象。
面試時(shí)需要給考官呈交個(gè)人簡(jiǎn)歷、證件等物品,要雙手奉上,表現(xiàn)出面試者大方得體的舉止禮儀。
面試時(shí)看到面試考官面前的臺(tái)簽上寫(xiě)有職務(wù)和姓名,只需按照姓氏+職務(wù)來(lái)稱(chēng)呼就可以,如“王經(jīng)理”、“劉科長(zhǎng)”,也可以簡(jiǎn)稱(chēng)為“王局”、“劉科”。
職業(yè)技能鑒定合格后取得的職業(yè)資格證書(shū)是標(biāo)明其職業(yè)技能水平的憑證。
甘肅某國(guó)企職工乙肝歧視第一案原告勝訴說(shuō)明()。
擇業(yè)流程中的第一步是()。
求職者需要重點(diǎn)關(guān)注的就業(yè)信息有()。