單項選擇題吳凡“跳槽”了，企業(yè)因一時找不到合適的人員頂替他，損失了5萬元。這筆損失費屬于人力資源離職成本中的（）

A.補償成本
B.低效成本
C.空職成本
D.安置成本


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1.單項選擇題謝麗休產(chǎn)假期間，其工資照發(fā)。企業(yè)的這筆費用支出屬于人力資源（）

A.使用成本
B.保障成本
C.離職成本
D.開發(fā)成本

2.單項選擇題聯(lián)想集團通過贊助2008北京奧運會，傳播了企業(yè)文化，提高了企業(yè)形象的美譽度。這屬于企業(yè)文化（）

A.對上維系與傳承渠道
B.對下維系與傳承渠道
C.對外維系與傳承渠道
D.對內(nèi)維系與傳承渠道

3.單項選擇題20世紀60年代，大慶油田樹立“鐵人”王進喜為先進典型，這體現(xiàn)了大慶油田營建企業(yè)文化所遵循的原則是（）

A.繼承傳統(tǒng)精神
B.適應(yīng)時代、開拓創(chuàng)新
C.塑造企業(yè)英雄
D.保持企業(yè)的個性特點

4.單項選擇題屬于強制性福利的是（）

A.教育資助
B.企業(yè)年金
C.工傷保險
D.人壽保險

5.單項選擇題帕森斯關(guān)于人與職業(yè)相匹配理論的基本特點是注重（）

A.人格類型與職業(yè)類型的分析與評定
B.個人差異與職業(yè)信息的收集與利用
C.職業(yè)理想與現(xiàn)有職業(yè)的比較與平衡
D.職業(yè)理想與職業(yè)能力的比較與平衡