單項選擇題（）是通過對員工現(xiàn)實工作行為和表現(xiàn)剖析，說明其行為的正確與否，根據(jù)工作說明書來說服下屬，使其提升績效水平。

A、單向勸導式績效面談
B、綜合式績效面談
C、雙向傾聽式績效面談
D、解決問題式面談


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1.單項選擇題一般而言，（）較為客觀。

A、上級考評
B、同級考評
C、下級考評
D、自我考評

2.單項選擇題（）是從企業(yè)宏觀的角度對績效管理程度進行的設計。

A、績效管理的制度設計
B、績效管理的總流程設計
C、績效管理的方法設計
D、績效管理具體程序設計

3.單項選擇題（）是指在自然地域，通過模擬探險活動進行的情景體驗式心理訓練。

A、野外拓展訓練
B、一般拓展訓練
C、場地拓展訓練
D、特殊拓展訓練

4.單項選擇題模擬訓練法能夠（）

A、提供互教互學的機會
B、讓學員掌握更多業(yè)務知識
C、提高處理問題的能力
D、讓學員掌握更多理論知識

5.單項選擇題（）用于衡量受訓者從培訓中學到了什么，一般通過筆試來評估。

A、績效成果
B、情感成果
C、認知成果
D、技能成果