單項(xiàng)選擇題（）是指員工自身心理上感受到的社會(huì)和心理方面的回報(bào)。

A、內(nèi)部回報(bào)
B、外部回報(bào)
C、直接回報(bào)
D、間接回報(bào)


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1.單項(xiàng)選擇題（）與目標(biāo)管理法相近，采用更直接的工作績(jī)效衡量指標(biāo)，通常應(yīng)用于非管理崗位的員工。

A、間接指標(biāo)法
B、績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)法
C、直接指標(biāo)法
D、成績(jī)記錄法

2.單項(xiàng)選擇題（）是通過(guò)對(duì)員工現(xiàn)實(shí)工作行為和表現(xiàn)剖析，說(shuō)明其行為的正確與否，根據(jù)工作說(shuō)明書(shū)來(lái)說(shuō)服下屬，使其提升績(jī)效水平。

A、單向勸導(dǎo)式績(jī)效面談
B、綜合式績(jī)效面談
C、雙向傾聽(tīng)式績(jī)效面談
D、解決問(wèn)題式面談

3.單項(xiàng)選擇題一般而言，（）較為客觀。

A、上級(jí)考評(píng)
B、同級(jí)考評(píng)
C、下級(jí)考評(píng)
D、自我考評(píng)

4.單項(xiàng)選擇題（）是從企業(yè)宏觀的角度對(duì)績(jī)效管理程度進(jìn)行的設(shè)計(jì)。

A、績(jī)效管理的制度設(shè)計(jì)
B、績(jī)效管理的總流程設(shè)計(jì)
C、績(jī)效管理的方法設(shè)計(jì)
D、績(jī)效管理具體程序設(shè)計(jì)

5.單項(xiàng)選擇題（）是指在自然地域，通過(guò)模擬探險(xiǎn)活動(dòng)進(jìn)行的情景體驗(yàn)式心理訓(xùn)練。

A、野外拓展訓(xùn)練
B、一般拓展訓(xùn)練
C、場(chǎng)地拓展訓(xùn)練
D、特殊拓展訓(xùn)練