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填空題團體過程中，領(lǐng)導(dǎo)者或者成員有些預(yù)先要做的事情，或者做但來不及的事情，需要在最后的時刻處理。這里的處理并不是一定要實際解決，因時間的限制，更多是提供的信息，或做（）的處理。

1.填空題領(lǐng)導(dǎo)者必須讓成員了解，期望別人改變、必須自己先改變，通過自己的改變可以去影響他人。另外，領(lǐng)導(dǎo)者可以帶領(lǐng)成員討論對現(xiàn)實社會的擔心，互相支持，鼓勵他們堅定信心，增加（）。

2.填空題團體結(jié)束后的追蹤聚會、問卷和（）等評估團體的能力，也是領(lǐng)導(dǎo)者需具備的。

3.填空題卷內(nèi)的問題可以是開放的，也可以是（）的。

4.填空題團體評估中，運用信度和效度較高的心理測量表，可以真實而準確的反映初團體成員行為情緒的變化情況，以評估團體咨詢的（）。

5.填空題團體的開始和（）可以說是團體歷程中最具決定性的和時期。