A、進(jìn)行必要的培訓(xùn)，提高績(jī)效管理的技能
B、選好試點(diǎn)部門
C、根據(jù)實(shí)際情況做出相應(yīng)的選擇
D、提高對(duì)本組織的了解程度
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A.目標(biāo)
B、目的
C、使命
D、現(xiàn)行做法
A、組織者
B、領(lǐng)導(dǎo)者
C、服從者
D、幕后黑手
A、組織者
B、領(lǐng)導(dǎo)者
C、服從者
D、業(yè)務(wù)伙伴
A、懂事會(huì)
B、經(jīng)理
C、員工
D、人力資源部
A.組織的使命和目標(biāo)
B、組織的利潤(rùn)和收益
C、組織的效率和效能
D、組織的文化和思想
最新試題
下列不是職能制的優(yōu)點(diǎn)的是（）。
請(qǐng)簡(jiǎn)述當(dāng)前我國(guó)公共部門人力資源規(guī)劃存在的問題及完善對(duì)策。
舒爾茨是人力資本概念的提出者和集大成者之一，以下哪一觀點(diǎn)不是舒爾茨提出的？（）
薪酬的結(jié)構(gòu)類型不包括下列哪一項(xiàng)？（）
有效的組織管理應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？（）
下列哪一項(xiàng)不屬于績(jī)效考核指標(biāo)的選擇方法？（）
請(qǐng)簡(jiǎn)述國(guó)有企業(yè)人力資源管理的問題及對(duì)策。
通常所說的“人才資源是第一資源”“企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)往往是人才的競(jìng)爭(zhēng)”等觀點(diǎn)是體現(xiàn)了人力資源什么特征？（）
直線制適用的企業(yè)類型有哪些特征？（）
我們通常會(huì)將人力資本與人力資源作比較，以下選項(xiàng)中，哪些特征不是人力資源的理解范疇？（）