單項選擇題人力資源管理部門通過在組織中實行績效管理，從而成為（）

A、組織者
B、領(lǐng)導(dǎo)者
C、服從者
D、業(yè)務(wù)伙伴


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1.單項選擇題（）在推動和保持變革方面扮演著重要角色。

A、懂事會
B、經(jīng)理
C、員工
D、人力資源部

2.單項選擇題建立和改良績效評估系統(tǒng)的目的在于使（）與雇員的績效聯(lián)系起來。

A.組織的使命和目標(biāo)
B、組織的利潤和收益
C、組織的效率和效能
D、組織的文化和思想

3.單項選擇題下列哪項不是四大付薪方式中的一種（）

A、基于市場的付薪方式
B、基于能力的付薪方式
C、基于績效的付薪方式
D、基于工作態(tài)度的付薪方式

4.單項選擇題科學(xué)選拔在利用考核結(jié)果上應(yīng)遵循一定的規(guī)則，以下哪項是（）

A、業(yè)績與能力的有效統(tǒng)一
B、建立以績效為基礎(chǔ)的晉升階梯
C、對招聘進(jìn)行有效的檢測
D、參考招聘篩選結(jié)果

5.單項選擇題人力資源規(guī)劃的是對人力資源的供求進(jìn)行預(yù)測，并使之達(dá)到平衡的過程，哪一個不是人力資源規(guī)劃的目標(biāo)（）

A、實現(xiàn)人力資源的最佳配置
B、最大限度開發(fā)利用人力資源
C、員工素質(zhì)的提高
D、適人適位