單項(xiàng)選擇題文件筐正式測(cè)評(píng)的時(shí)間為()。

A.20-30分鐘
B.30-40分鐘
C.1-2小時(shí)
D.2-3小時(shí)


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1.單項(xiàng)選擇題世界上第一個(gè)心理學(xué)實(shí)驗(yàn)室成立予()。

A.1679年
B.1779年
C.1879年
D.1979年

4.單項(xiàng)選擇題麥克利蘭于1973年提出的素質(zhì)模型是()。

A.勝任力模型
B.冰山模型
C.洋蔥模型
D.梯形模型

5.多項(xiàng)選擇題一般比較通用的投射測(cè)驗(yàn)法包括()。

A.聯(lián)想法
B.構(gòu)造法
C.構(gòu)成法
D.選排法
E.表達(dá)法

最新試題

當(dāng)我們需要確定1美元和1元人民幣的權(quán)重時(shí),通過比較其各自在市場(chǎng)中能購買幾個(gè)雞蛋來賦值,這采用的是()

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題型:名詞解釋

準(zhǔn)備階段是整個(gè)測(cè)評(píng)工作的基礎(chǔ),下列有關(guān)準(zhǔn)備階段需要注意的事項(xiàng)中論述正確的有()

題型:多項(xiàng)選擇題

履歷分析技術(shù)的基本原理是通過應(yīng)試者的過去和現(xiàn)在的經(jīng)歷和業(yè)績(jī)表現(xiàn),推測(cè)其對(duì)崗位的勝任能力。雙向細(xì)目表具有三個(gè)要素,即測(cè)評(píng)內(nèi)容、測(cè)評(píng)目標(biāo)及其()的一種表格。

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在建立崗位考核指標(biāo)時(shí),有—項(xiàng)指標(biāo)為“每分鐘打字的數(shù)量”,這屬于()

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當(dāng)使用S-R-T測(cè)評(píng)模式間接測(cè)評(píng)個(gè)體相應(yīng)的特質(zhì)時(shí),T表示的是()

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演講分為()和有準(zhǔn)備的演講。

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企業(yè)人員測(cè)評(píng)的最終步驟是()

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